Маленькая зарплата и стресс

Ситуация с рабочей силой в сфере охранной деятельности нынче сложилась плохая и компания смотрит в будущее не очень оптимистично.

Причин тут несколько.

Еще один способ оптимизации расходов со стороны нечистоплотных работодателей, это принять человека лет 50–60 лет, а то и старше, без сертификата.

– Такого человека оформят администратором, надзирающим за объектом, но только не охранником. Для солидности выдадут форму. Закон не запрещает носить ее кому угодно. Если обман вскроется, фирма отделается легким испугом в виде административного штрафа, тогда как лицензия останется при ней, – рассказывает директор Daizpon.

Охранники с сертификатами, не имея возможности содержать семью на такие деньги, ищут возможность взять дополнительные смены или подработку, а это плохо.